杨前锋充分利用各种意资源，依法采取各种手段多guan齐下，工作在全ti工作人员上下齐心共同努力，整治工作进展比较顺利，超出了各级领导和所有参战人员的想像，特别是文明办的工作人员，他们没有想到不但工作进展快，而且比他们原来突击治理时还要轻松，整个整治过程中，除了凤明理被治安chu1罚了外，没有再发生大的矛盾冲突，三个小的矛盾冲突批评教育后当事人都服从了guan理，同时在整治中zuo到了文明执法，人xing执法，严guan轻chu1，公平公正公开、教育为主。这也是杨前锋教育培训时向大家灌输的执法理念，开始大家还不理解，认为文明执法和人xing执法只能是口tou讲讲，实际工作起来肯定zuo不到，甚至有的同志认为全bu整治到位不送一批人到拘留所或者看守所去肯定实现不了。没想到按照杨前锋的工作方法和步骤，真的实现了工作目标，并且被guan理对象很快都接受guan理，开始自觉遵守市容guan理规定，绝大bu分人现在都反过来说：“早这样一碗水端平的guan理都好，也不存在城里乱七八糟的了。”说明他们也不想乱摆乱放、乱搭乱建，只是guan理上有问题造成他们心理不平衡跟风，他家乱摆乱放、乱搭乱建你不guan，那我也能这样zuo，这样造成了恶xing循环。这一实践，让文明办ti全工作人员一下突破了原来以打开路、严guan严chu1的执法思想，文明执法，人xing执法、公平公正公开的执法理念在他们的脑海中得到了提升。

        整治期间副bu长雷宁多次到各片检查工作进度，bu长张加海上下班时也有意到街上转转，发现一个月的集中整治半个月内就完成了特别高兴，他正要打电话给杨前锋，问他下步怎么巩固整治成果时，杨前锋站在他办公室门口立正叫了声：“报告。”

        张加海一看是杨前锋放下电话开玩笑的说：“人家是讲曹cao2曹cao2到。我是想曹cao2曹cao2就到啊！正准备打电话给你呢！”说着指了指边上的沙发：“坐。”

        杨前锋坐下来后说：“我刚到雷副bu长那里去了，有三个事他叫我再向你汇报一下；一是整治检查验收问题，按方案要求，整治中期和结束，文明委要组织两次检查，你看安排在哪一天比较好；二是原来我向你汇报过的，准备组织文明办的一些干bu到城市guan理搞的好的县市参加学习一下，重点是集中整治后怎么日常guan理等；三是文明办的组织机构和人事问题。文明办人事从职能改变到现在一直没有动过人，我想把市容执法大队的领导班子pei齐，下面再成立三个中队，这样有利于guan理和工作。另外文明办办公室和其它两个bu门一直都是指定的负责人，这样时间长了不利调动他们的工作积极xing，我想都能给他们正式确定下来。”

        张加海认真听完后说：“你是这次整治领导组的办公室主任，第一问题的时间你定，我早上上班前又到街上去转了一圈，整治效果我很满意，不光我满意，各级领导和群众都满意，可以说一个月的工作你们半个月已经zuo完了，下步就是怎么开展日常guan理了，只要能保持目前这样，我想市里来考he肯定争个中上，但你要知dao别的县市也在努力，光保持这样还不行，还要想办法让我们的小县