2021年12月17日
我仔细回味亡羊补牢发的帖zi,如他所说,女大学生可以没多少难度就能追到手。
由于刚chu大学校门,对未来多少会有一些迷茫,谁对她好,她就会跟谁好。
这几年随着集团发展需要,集团人力资源bu门,不时的会往周边地区的大学以及各大名校招收毕业大学生,给集团每个业务bu门注ru新鲜血ye。
我每年都会chouchu时间,和招聘jin来的新员工来一场见面会,看一看新来的大学生。
其中招来集团工作的就有很多女大学生。
记得我每次走jin会场,能gan觉到大bu分女大学生会用尊重以及ai慕的yan神看着我,从tou到尾非常认真的听我介绍集团的发展状况。
而男大学生大多象征xing的在听讲几xia之后,就低tou玩手机。
所以,从学校到社会后,可以看chu来,绝大bu分男xing与女xing在对待事wu上的态度。
女大学生参加工作后,大多态度都很认真,听从领导,听从安排,担心工作zuo的不好而被领导批评。
而男大学生则不同,开始时可能会服从安排,随着呆的时间长了,变成老油条一个。
也许这些反应、态度,都已经刻在男人和女人的基因里面。
而对于亡羊补牢要攻略那个有女儿有家庭的少妇,我认为不太可能会成功。
虽然他磨轮两可的描述已经把那个少妇追到手,但是谁知dao呢。
网络这东西,全凭一双手,外靠一张嘴,他说什么就是什么。
如果全信了,那证明全信的人也没什么脑zi。
我仔细想之后,如果亡羊补牢描述的是真的,对于那个有家室的女人,亡羊补牢大概率和那个女人发生了什么,要不女人怎么会在后来会打开心扉去接受别的男人?然而我的三观认为,亡羊补牢在论坛上的描述大bu分是假的,亡羊补牢在意淫也说不定。
不guan男人女人,现实中,或多或少都会有dao德gan和羞耻gan。
但是人家有老公,有家庭,就算关系再不好,也还达不到要跟亡羊补牢chu轨的节奏吧。
当然这也只是我的猜想,事实上,人xing上的东西,谁又能完全的把握清楚。
ganqing的改变,必定带着某些事qing的发生,又或者是日久生qing也说不定。
现实中,每个人的想法,是不能去客观的zuochu评价。
想到这里,看xia时间已经悄然转动到深夜。
退chu到亡羊补牢的主页,还有四个亮yan的NEW标识帖zi我没去打开。
想着空闲些再去浏览浏览,解解闷吧。
放xia手机充电后,去浴室冲了个澡。
回来躺在床上。
不久困意来袭,便睡了过去。
xia一天,随着项目的jin展速度越来越快,送来我办公室的材料也相应的越来越多,我知dao,又要开始忙起来了。
杨浩在我办公室以及楼上楼xia跑来跑去送材料,拿材料,作为总裁秘书,辛苦是肯定的。
杨浩除了zuo的秘书,还是集团销售公司的业务副经理,这在今年中秋过后集团就xia文通知杨浩就任该职位。
由于我现在占时没有去xia面挑选chu合适人选,来任职于我的专职秘书,所以我还是让杨浩先兼职我的秘书一段时间。
从上次和老张xia工地看项目jin度的那天,我其实早已看好技术bu的王兀,我觉得让他zuo我的专职秘书,绝对错错有余。
一个清华大学的gao材生,是更应该工作在更好的岗位上。
等过一段时间,再zuo人事调整吧,我想。
毕竟销售公司那边,杨浩也需要去工作对接,不能一直拖着时间而放着岗位不去接任嘛。
今天早上总bu发来一条信息,大概nei容讲新任职的集团副总裁刘波于明天要过来GZ这边看xia集团的项目怎么开展,来跟GZ团队交liu学习。
说白了就是想过来看我是怎样的一个人吧,我肯定不可能特意找个时间回总bu见他。
然而,他反而要过来GZ跟我学习了。
这是有什么意图吗?我皱着眉tou想。
毕竟刘波他