总派来的新任总经理是个比吴澄海还老的港叔,名叫匡吉康。
所谓的“会事”云云,自然是认可许博平时的行事作风和工作方法。
当然,这话不是听莫黎亲说的,是老宋闲聊的时候随
说的。许博也不明白,莫黎何以对自己有这样的印象。
不过,终究规模不够,在巨云集竞争激烈的北京也只能拿
远郊区县的项目,勉
吃
儿边角碎肉,有时候甚至只能喝汤。
要说莫黎,就不能不提到周晓了。
用莫黎的话说,许博上有狼的气质,不是最凶猛的,也不是最聪明的,但是行事够狠,对自己,对看中的目标都是。
华庭的老板吴澄海,据说在京城很有背景。生意不说风生起,也算有声有
。
初透的晨曦从一夜未及拉上帘幕的窗渗
来,两个人是赤
相拥的。不仅肌肤相亲,祁婧的嘴角还挂着白浊的
滴。
家是两个人共同撑起的,不存在谁在前谁在后,谁主导谁辅助。这种肩并肩的觉带给许博的是发自
心的温
和喜悦。
吴澄海抓住机遇,华庭便改换面,一面引
海外的雄厚资本,一面借机扩大本地优势,挂上了碧城北京的招牌。
而同样的,遛遛狗,养养花儿,给儿换换
布,替老婆洗洗
这样的事,又是哪个屋檐
能够缺少的乐趣呢?
他很清楚,除了肯拼,自己没有比别人更多的优势,但是,他事不会
拼。
这样的事实,他也是最近跟莫黎的频繁接中才渐渐想明白的。
碧城集团,是一家规模庞大的跨国地产公司,总设在香港。
所以,若是换一个时间跟境,祁婧问他这些,必定难免心
不一。
碧城北京原名叫华庭地产,以前是一家北京本地的房地产开发公司,许博一毕业就借着老许一个老战友的介绍,
这家公司工作了。
随着一栋栋楼
地而起,许博也从一名天天跑工地的技术员逐渐成长为公司最杰
的业务总监。
老匡上任两个月,几乎没怎么面儿,只开了三次会,后来又相继安排了几个
门经理去总
差,说是学习为主,也办了几件不大不小的业务。
虽然无论从资历,人望,业绩哪方面来讲,都敬陪末座,但跟一群四五十岁的老家伙相比,光是刚满三十的年龄,就够扎的。
周晓这个名字,已经在许博的日常社交中淡许多年了,只有过
节的时候还会互发E-mail祝福一
。
那段时间,许博正值场重伤,愤懑难平,便索
了一个月的差,借繁忙的工作排解
中苦闷。没想到回来之后,就
来了有望升职的
风。
跟着祁婧的雪佛兰一起了小区,许博发现那女人的车轮轻快,弯儿拐得倍儿遛,一
儿都不
糊。心说,这女人被
了的日
就带着不一样的劲
儿!
如果说边还有谁跟他一起记住这个人,除了莫黎,就是二东。
然而,凡事有一利必有一弊,这狼
的锲而不舍,不顾一切,到了祁婧那里便成了桀骜不驯,跋扈乖张。
在许博心里,祁婧的地位无人可以撼动,但莫黎的影却是早早留
的。若要给两个人的关系归个类,除去
关系,也不可能是普通朋友。
此前,许博负责工程项目,
上司是一位姓项的副总。在吴澄海急
勇退之后,这位项副总也跟着安享太平去了,这才给了许博机会。
碧城北京属于地区分公司,仍采用吴澄海时代的组织架构。各个职能门分工比较细,并未设置总监这个职位,而是由副总经理各自分
若
门。据说这样是为了
理上的灵活
,其实跟时
大公司的
理模式比起来,稍显落后。
两家最初住在一个单元楼里,关系密切而洽。直到两
从穿开裆开始,许博和周晓就在一块儿玩儿了。
这样袒心怀的姿态
状,便是沉埋多久的故事都不怕翻
来晾晒了,更何况是一丝青
萌动的
愫,和几多暧昧不明的牵连呢?
两个人的方向不同,在岔路分开的时候,祁婧的尾灯闪了两
。许博一笑,搬动开关回应,心
舒畅的赶往公司。
老许和老周是建委同一个科室的同事。老周虽然小两岁,但心儿活,为人圆熟练达,不但生儿
比老许早了四个月,仕途上也是一路
歌猛
,四十岁就提了正厅,最后在副
级的位置上退了
来。
不过,细细想来,在碧城这些年的摸爬打,能有如今的成绩和地位,除了联络一切能联络的力量,就是靠着一
不达目的誓不罢休的狠劲儿。
跃的绪里,才
受到了那是怎样的一种兴奋。
只要是接到手里的活儿,首先会调动一切可调动的资源,然后才是使用一切可能的手段,去把事漂亮。在别人看来,就是作风狠辣。
莫黎站在远看得再透彻,也是枉然,在自己
边受尽冷落,化解戾气的却是祁婧。
五年前,碧城集团军大陆,首先想要在华北地区打开局面。
谭樱和周晓的妈妈舒云娜是大学同学,跟老许结婚还是周家两介绍的。
老匡在酒桌上的说法是“这小伙会
事”。许博在一边陪着暗笑,这他妈叫
场失意,赌场得意。
许博认为之所以采用这种有行政机关特
的结构,是跟吴澄海与几位老班底的亲密关系有关。虽然不正规也不先
,却与老板的工作方式最为契合。
为这个家输血,实现自己的价值,让人为自己骄傲,这难
是只有丈夫才能享受的权利么?
就在去年,不知什么原因,吴澄海刚满六十就急勇退当起了资深董事,相继跟他一样选择归隐的还有两位元老。
半年之后的一次寻常例会上,老匡宣布要从提一个副总上来。